spot_img
spot_img

Кодираш, кешираш: Нема плате испод 950 КМ!

spot_img
spot_img

Просјечна плата у Босни и Херцеговини према посљедњим подацима оба завода за статистику (ФБиХ и РС) је нешто више од 800 КМ.

С обзиром на чињеницу да у овај просјек улазе како највише тако и најниже плате у цијелој држави, изводи се закључак да многи људи раде за плате између 400 и 600 КМ.

Но, ово није случај у IT сектору гдје су плате према свим истраживањима, али и према нашим изворима значајно више од горе поменутих. Према подацима које посједује портал Plata.ba и анкети, у којој учествује најмање пет испитаника по наведеној позицији, подаци о просјечној плати у IT софтвер категорији су сљедећи:

  • .NET Programer – 1390 KM
  • Administrator baza podataka – 1213 KM
  • C Programer – 1645 KM
  • C# Programer – 1380 KM
  • C++ Programer – 1546 KM
  • IT analitičar – 1684 KM
  • IT konsultant – 1477 KM
  • IT Manager – 1677 KM
  • IT mrežni administrator – 1099 KM
  • IT Project Manager, IT Specialist – 1727 KM
  • IT specijalista za sigurnost podataka i sistema – 1296 KM
  • IT tester – 1218 KM
  • Java Programer – 1403 KM
  • Objective-C Programer – 1718 KM
  • Oracle Programer – 1862 KM
  • PHP Programer – 1186 KM
  • Programer – 1303 KM
  • Servisni inžinjer – 1005 KM
  • Softver inžinjer – 1 687 KM
  • Stručnjak za IT i tehničku podršku – 994 KM
  • User Experience Expert – 1002 KM
  • Web dizajner – 965 KM
  • Webmaster – 987 KM

Осим горе наведених података, разговарали смо са програмерима, девелоперима, те IT техничарима из неких босанскохерцеговачких фирми који се баве IT-ем, али и оним у државном и приватном власништву који у својим уредским просторима имају потребу за IT подршком. (Податке програмера с којима смо разговарали нећемо објавити због осјетљивости података које су нам уступили.)

У једној од компанија која се сматра најбољом и најуспјешнијом у нашој држави плате програмера, девелопера и руководства по позицијама су слиједеће:

  • Junior developer – oko 2100 KM
  • Senior developer – oko 2800 KM
  • Rukovodeće pozicije – preko 3000 KM

У другој компанији која се сматра не водећом, али ипак оном за коју важи да су само корак иза горе наведене, ситуација са приходима је:

  • Junior developer – oko 1800 KM
  • Senior developer – oko 2400 KM
  • Rukovodeće pozicije – preko 2500 KM

За горе наведене компаније вриједи правило да упосленици који раде у складу са уговором, те не забиљеже неке значајније повреде радних обавеза, добијају повишицу сваких годину до двије године дана. Према нашим подацима, те повишице варирају између 2% и 10% на тренутни износ прихода.

У средњим и мањим IT компанијама плате тестера и девелопера износе између 1200 и 1400 КМ, а могућност напредовања је у одређеној мјери мања него у горе споменутим компанија, те зависи од момента и пројеката које руководство компаније успије привући. Такођер, у овим компанијама хијерархија је мање изражена, тако да и руководство компанија зарађује слично као и ниже рангирани упосленици, нешто више од 1400 КМ.

У једној приватној компанији која се бави малопродајом, а имају свој ИТ одјел ситуација са примањима је:

  • Tehnička podrška početnici – između 900 i 1100 KM
  • Tehnička podrška asistenti – između 1350 i 1650 KM
  • Menadžer – oko 1900 KM

Кад смо разговарали са IT подршком из једне од амбасада у Сарајеву, добили смо слиједећи одговор: “Што се тиче амбасада свака има свој систем оцјењивања, али већином су то фине плате. У мојој амбасади нема позиција и нема правила. Плате варирају између 1000 и 2200 КМ.”

Дакле, ако кодирате онда и кеширате. Зато тастатуре у руке и развијајте логику, исплатиће се.

 

 

 

 

 

(posao.ba)

spot_img
spot_img

Повезано

spot_img
spot_img

Последње вијести

spot_img
spot_img